劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。想要了解两者存在哪些重要的争议,其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题,那么究竟他们在劳动法律关系中处于什么情形?什么关系?又有何种关联呢?01辞退、开除和劝退分别是什么意思?在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。是用人单位与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有...
某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。且不说各种看法,但有一点值得肯定——真诚的赞美,能激发他人的无限潜能。管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是用过去几...
很多企业在录用条件里面都有其中一条:新人必须要提供上家公司开具的离职证明,员工离职需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。企业看到这份证明才知道求职者与上家公司是否已经解除劳动关系。可是有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明,也不批准员工离职,实际上这样做的后果是很严重的!经典案例我们来看一个经典案例。林某在上海某金融投资公司担任风控岗位,双方签有3年期的劳动合同,合同约定林某...
将工资拆分成绩效工资和岗位工资是很多公司管理员工的一种常见方式。其中绩效工资跟KPI强挂钩,如果当月没有达到公司绩效标准,那么公司就会扣绩效工资。那扣绩效工资违反劳动法吗?HR应该如何进行绩效薪酬考核和发放?01 扣绩效工资有没有法律依据?实践中,用人单位对劳动者行使经济管理权,一般采取两种方式,一种为处以罚款,一种为扣减工资。1、用人单位罚款权的法律依据1982年,国务院颁布施行的《企业职工奖...
作为国人最操心的事就是员工工资计算;员工最关心的事就是每个月的工资发放了。尤其是在疫情放开后,国人在计算员工工资时经常会涉及到病假工资、事假工资以及员工最低生活费等,而这些都不离开各省市规定的最低工资标准。这不?近期又有一省明确自2023年1月1日起,上调最低工资标准:最低工资的上调,有哪些待遇会受到影响?现目前各省市最低工资标准是怎么样的?赶紧跟大橙子一起来看看~2023年1月1日起,工资不到这个数,违法!...
2015年9月24日,北京某公司向付小雨发送《聘用函》,写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日,岗位为人事经理,试用期工资为16000元的80%,劳动合同期限为三年,试用期为3个月。10月9日,付小雨正式入职,开始记录考勤。10月13日,付小雨请病假一天。10月21日,付小雨请病假一天,医院诊断为“宫内孕6周”。10月26日,付小雨请病假一天。11月4日,付小雨请病假一天。11月6日至11月16日,付小雨因孕期反应再请病假。付小雨还要求病假...
Q:你在求职的时候有遇到过隐形要求吗?你怎么看待这一现象? 不可否认的是,不少用人单位在招人时都会有一定的隐形要求,比如某些岗位会希望相貌出色、家庭背景能给予一定助力、人脉或客户资源丰富等。这些未必都算不公平的现象,毕竟有筛选资格的企业总要有一套标准去选择应聘者,不然就算你到了这个岗位上也很难做到公司的预期值。当然,要求属于合理范围的前提是确实能给该岗位工作带来优势。 但...
人力资源分享汇 | hrgogogo,转载请联系授权:hellohrgoHR是一个与人沟通的角色。可能在80%的时间里,HR不是在和别人沟通,就在去找别人沟通的路上。尤其是当自己手下还有团队成员之后,沟通既要向外又要对内,于是沟通本身的重要性就越发显著了。小汇身边有不少善于团队沟通的HR高手,最近和她们聊天时,取了一些关于如何高水平沟通的经,今天分享出来,看完一定对你有所帮助。01#宣布决策时先把原因讲出来想象一...
国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节:4月5日放假,共1天。四、劳...
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。很多同学在后台问小编,女性职工法定退休年龄有什么变化吗?现行政策下我国的退休年龄是多少岁?最近,就有一地的官方进一步明确了女性退休年龄规定,具体有什么变化?赶紧跟小编一起看看~女性退休年龄定了2023年1月1日正式执行12月1日,南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》,自2023年1月1日起正式执行。政策原文:https://mp.weix...