- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
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- 仪器仪表/工业自动化
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- 交通/运输/物流
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- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4500~6000
工作地区湖北 / 武汉 / 东西湖区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、定期与部门负责人沟通了解人员需求情况,制定相应的招聘计划;根据公司发展,制定相
应的人才储蓄备用。
2、根据岗位职责,发布招聘信息,负责每个岗位的初试跟到岗跟踪;
3、建立相应的人才库,保证各岗位招聘需求;
4、拓展招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
5、对新进员工进行及时的跟踪反馈测评。
6、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
7、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
8、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
9、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
10、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;11、协助领导编写、修改和推行实施各类
福利薪资:五险+包食宿+周末双休
4500~6000/月 湖北 / 武汉 / 东西湖区 学历不限 经验不限
五险 包食宿 双休
2021-11-08
5000~7000
工作地区湖北 / 武汉 / 东湖新技术开发区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪资、绩效、员工关系中至少2个模块工作;
2、协助人事经理日常管理工作。
岗位要求:
1、统招本科,人力资源,计算机或其他工科专业,有人力资源证书优先
2、熟悉社保公积金政策,了解劳动法规;
3、熟悉招聘、培训、薪资、绩效、员工关系等模块中至少2个,有较好的企业管理与人力资源管理相关理论基础。
4、执行力强,擅于沟通与协调,有良好的团队精神。
福利待遇:
1、带薪法定节假日、婚假、产假等;
2、购买五险一金
3、完善的培训体系;
4、各项适时的旅游、拓展、年会、体育比赛等;
5、园区提供食堂、宿舍。
5000~7000/月 湖北 / 武汉 / 东湖新技术开发区 本科 经验不限
五险一金 带薪年假 节假日福利 旅游 包食宿
2021-11-05
3500~4500
工作地区湖北 / 武汉 / 东西湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作经验:不限
1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,负责按用人标准配备齐全各类人才,做好人才挖掘、招聘、培养等工作;负责人员档案的建立、健全与完善;管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算。
2、制定、监督、执行公司行政规章制度、月绩效考核任务,督促落实各项管理制度,月中督促每个人绩效任务执行,月底考核绩效完成情况。
3、做好公司的法务咨询,预防法律纠纷,正确处理法律诉讼。
4、制定提高全员凝聚力的方案,组织相关活动。
5、负责公司全员的培训工作,制定培训计划、编写培训教案、组织全员进行培训,考核培训成果。
6、协调政府部门与公司之间的关系,促进友好往来。
福利待遇:
1、供免费工作餐。
2、免费4-8人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全。
3、转正后公司为员工办理五险。
3500~4500/月 湖北 / 武汉 / 东西湖区 本科 经验不限
包食宿 五险
2021-11-04
5000~7000
工作地区湖北 / 武汉 / 武昌区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验2年
- 1、负责招聘、培训、薪资、绩效、员工关系中至少2个模块工作;
2、协助人事经理日常管理工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科,人力资源,计算机或其他工科专业,有人力资源证书优先
2、熟悉社保公积金政策,了解劳动法规;
3、熟悉招聘、培训、薪资、绩效、员工关系等模块中至少2个,有较好的企业管理与人力资源管理相关理论基础。
4、执行力强,擅于沟通与协调,有良好的团队精神。
5000~7000/月 湖北 / 武汉 / 武昌区 本科 2年
环境好 五险一金 包食宿 压力小 技术培训 旅游
2021-10-13
7500~8500
工作地区湖北 / 武汉 / 新洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 月薪7.5-8.5k
职位信息 :
2年经验 | 大专 | 招1人
1.负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。
2.完善人力资源相关的规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
3.组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作。
4.指导员工提高业务能力和工作完成质量。
5.处理公司管理过程中的人事问题。
6.具有出色沟通力和领导力。
工作地点:阳逻开发区
7500~8500/月 湖北 / 武汉 / 新洲区 大专 2年
2021-07-05
7000~10000
工作地区湖北 / 武汉 / 洪山区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位信息 :
1. 负责公司的行政工作,组织建立和完善行政管理的流程和规章制度,拟定工作计划,负责执行、督导管理;
2. 负责接待、访客及用车管理;
3. 负责劳保、福利、办公物资的管理、采购及发放;
4. 负责行政业务费用及成本管控;
5. 负责公司人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;
6. 负责公司人员的培训、绩效考核工作、公司文化氛围的健康营造及导向;
7. 公司领导指派的其他工作。
【岗位要求】:
1. 本科以上学历,相关工作经验3年以上;
2. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力,性格外向、善于沟通、逻辑清晰;
3. 熟悉人力资源各模块工作;
4. 熟练掌握办公软件,书面表达能力强,具有良好的文书功底。
7000~10000/月 湖北 / 武汉 / 洪山区 大专 经验不限
五险一金 有补助 技术培训 旅游
2021-05-18
4000~5000
工作地区湖北 / 武汉 / 东西湖区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
行政方面职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4、收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9、负责公司员工活动的策划和组织。
10、负责公司办公用品、档案管理工作。
人事方面职责:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更。
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案、行之有效的激励和约束机制。
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
11、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
4000~5000/月 湖北 / 武汉 / 东西湖区 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿
2021-05-04
4500~6000
工作地区湖北 / 武汉 / 江岸区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、负责各城市公司的人员招聘工作,建立员工个人档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;
3、负责公司酬薪管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
4、负责协助拟定各岗位绩效管理工作,拟定绩效目标,跟踪绩效结果;
5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘;岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
6、协助各城市公司处理有关人力资源工作的质询和支持;
4500~6000/月 湖北 / 武汉 / 江岸区 学历不限 经验不限
2021-04-22